南京江宁高新区人力资源管理服务有限公司公开招聘工作人员公告

2021-08-30 浏览()
  • 字体:

南京江宁高新区人力资源管理服务有限公司根据发展需要,面向社会公开招聘部分工作人员,具体公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、应聘条件

(一)拥护党的领导,政治素质好,有一定的政策理论水平;遵纪守法,品行端正,有责任心,团队意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

(二)有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念;

(三)身体健康,具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力;

(四)服从岗位分配,应具备与岗位相关的教育背景或工作经验等其他资格条件(详见《岗位信息表》);

注意:有下列情形之一的不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,被记入诚信档案库且记录期未满的人员;

5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘岗位

共3个岗位,计划招聘4名。具体招聘要求详见《 岗位信息表》。详情请登陆江苏人事人才网(网址:www.wlcbrsrc.org.cn)首页查询

四、招聘程序

本次招聘委托第三方机构组织展开。

(一)发布公告

本次招聘公告信息在江苏人事人才网(网址:www.wlcbrsrc.org.cn)上发布。

(二)公开报名

1. 报名时间

2021年8月30日至2021年9月12日下午18:00时。

2. 报名方式(备注:只接受邮箱在线报名)

应聘者在江苏人事人才网(http://www.wlcbrsrc.org.cn )首页点击“南京江宁高新区人力资源管理服务有限公司公开招聘工作人员公告”图标下载报名登记表并填写完整后,合并以下报名资料:

报名登记表(word版及有本人确认签字的扫描版);

身份证(扫描件或照片);

学历证书、学位证书(扫描件或照片);

《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/打印),如为国外学历,需提供留学回国学历证明;《学位认证报告》(登录学位网https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html打印);

社会保险缴费清单一份(登录南京市人社局公共服务平台申请打印,网址:https://m.mynj.cn:11097/commlogin/);

本人近期电子证件照。

在职人员,需提供在职证明。(扫描件或照片)

发送至报名邮箱:jngxqzhaopin@vip.163.com。(邮件主题:江宁高新区人资公司招聘报名-应聘岗位-本人姓名,例如张三欲报名市场业务负责人岗位,邮件主题应为:江宁高新区人资公司招聘报名-市场业务负责人-张三)

报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。报名信息提交前请仔细按要求核对是否齐全,报名所需提交资料造假、有误、不齐全、不清晰完整的,均视为报名资格审核不通过。每人限报一个岗位,请不要重复报名,以第一封报名邮件信息为准。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者需如实填写、提交相关个人信息资料,对提供虚假信息和有关证明材料的,一经发现取消其应聘资格。

资格审查结果会通过报名邮箱回复告知,请关注邮箱信息并及时查看。

(四)考试

考试分笔试、面试两部分,最终拟录取人员依照面试成绩排名确定。

1. 笔试

①通知领取或打印准考证。笔试时间地点以准考证上信息为准。逾期不到的,视为自动放弃笔试资格。

②笔试内容不指定参考教材,分为主观题和客观题两个部分,主要测试应聘者的公共基础知识、专业能力及综合素质能力。

③笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行,试卷满分为100分,测试时限为90分钟。

④笔试成绩达到60分为合格;未达到60分者,不得进入面试环节。

2. 面试

采用半结构化面试形式对应聘者进行考察。

①面试名单。在笔试合格者中,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序,各岗位拟聘用人数按不高于1:5比例确定参加面试人员,未达到1:5比例的,按实际合格的人数确定参加面试人员。

②面试具体时间和地点以通知为准。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

③面试成绩总分100分,设置60分的合格线,低于60分的人员不得进入下一环节。

3.面试确认时,同一招聘岗位因应聘者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(五)政审

根据报考人员的面试成绩从高到低,按拟招聘人数不高于1:1比例确定政审人选。由此次招聘委托的第三方机构对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况进行考察。考察不合格者,不进入下一环节。

(六)体检

体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,由招聘公司统一组织。时间、地点另行通知。体检所有项目均需完成,不配合进行体检或体检不合格,不得进入下一环节。

因政审、体检不合格出现缺额时,在面试的合格人员中按面试成绩从高到低进行一次性递补。

(七)公示和录用

根据笔试、面试、政审、体检等情况,对拟录用人员名单,在江苏人事人才网(网址:www.wlcbrsrc.org.cn)上公示5天。公示期结束,对没有异议的,正常办理录用手续;对反映有影响录用问题并查实的,不予录用。

正式录用人员按照招聘岗位依法签订劳动合同,规定试用期,试用期满经考核合格后,予以正式录用。试用期考核不合格者,予以解除劳动关系。

报名咨询电话:18402566558 025-58840100

监督举报电话:025-87186270

附件:1. 岗位信息表

2. 报名登记表

南京江宁高新区人力资源管理服务有限公司

2021年08月30日


  
  • 字体:
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与江苏人事人才网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
上一篇: 没有了      下一篇: 五大时间管理技巧,让你的工作轻松又高效